Обложка книги «Работа рулит!» Ласло Бок

Работа рулит!

Почему большинство людей в мире хотят работать именно в GoogleЛасло Бок
508Самая низкая цена
на печатную книгу
В магазинна сайте Издательство «МИФ»

О книге

  • Издательство
    Манн, Иванов и Фербер
  • Обложка
    Твердый переплет
  • Издана
    в 2015 году
  • Объем
    384 страницы
  • Вес
    744 грамма
  • Размеры
    242x172x25 мм
  • ISBN
    978-5-00057-877-3, 978-5-00057-668-7

Описание

Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук.

«Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга — манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников.

Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах из опыта Google и небольших успешных компаний, Ласло Бок рассказывает, как создать компанию, в которой ценят и слушают сотрудников, и в которой мечтают работать.

Из книги вы узнаете, что:

  • Нужно учиться не только у своих лучших сотрудников, но и худших;
  • Платить нужно «несправедливо»;
  • Нанимать стоит тех, кто умнее вас — даже если вам придется очень долго искать;
  • «Большие» данные надежнее, чем ваша интуиция;
  • Если вы не испытываете дискомфорта от того, что дали много свободы сотрудникам, значит, вы дали мало свободы.

От автора

С тех пор, как я переступил порог компании, персонал Google разросся с 6 тыс. до почти 50, а офисы (их больше 70) имеются более чем в 40 странах мира. Журнал Fortune 5 раз называл Google «Лучшей компанией-работодателем» в США и много раз в странах по всему миру. По данным ресурса LinkedIn, больше всего людей в мире хотят работать именно в Google; мы получаем ежегодно около 2 млн резюме от кандидатов с самым разным опытом и образованием со всех уголков земного шара. Из всех желающих Google принимает в год всего несколько тысяч, т. е. компания проявляет избирательность, в 25 раз большую, чем Гарвард, Йель или Принстон. Итак, могу сказать, что вместо профессионального самоубийства, которое пророчили коллеги, время, проведенное в Google, стало для меня плаванием в бурных водах экспериментов и творчества. Порой я смертельно уставал, порой впадал в уныние, но всегда продвигался вперед по пути создания организации, в которой царят свобода, целеустремленность и творчество. Эта книга — рассказ о том, чему мы научились за последние 15 лет, а также о том, что сможете сделать вы, чтобы поставить человека во главу угла, изменив и свою жизнь, и свои лидерские позиции в ней.

Об авторе

Ласло Бок - вице-президент Google по персоналу. За время его работы в компании Google становилась "лучшим работодателем" более 30 раз по всему миру и выиграла более 100 наград как работодатель мечты.

Сам Ласло Бок был назван лучшим HR-руководителем 2010 года по версии профессионального издания HR Executive Magazine. До Google Ласло Бок работал в McKinsey & Company и занимал руководящий пост в General Electric. Он является членом совета директоров двух компаний - Agilone, Inc и Evolv, Inc. Бок изучал менеджмент в бизнес-школе Йельского университета.

Другие книги в категории «Нехудожественная литература»

Обложка книги «Маркетинг от потребителя» Роджер БестОбложка книги «От кликов к продажам» Бенджи РэбхэнОбложка книги «Круглая методика» Юлия Олеговна ЧемеринскаяОбложка книги «Что у него в голове?» Энди Анковски и Эмбер АнковскиОбложка книги «Бизнес в позе лотоса» Ризван ВиркОбложка книги «Поцелуй лягушку!» Брайан Трейси и Кристина Стайн Трейси