Обложка книги «Dream Team» Олег Синякин и Владимир Герасичев

Dream Team

Как создать команду мечтыОлег Синякин и Владимир Герасичев
442Самая низкая цена
на печатную книгу
В магазинна сайте Издательство «МИФ»

О книге

  • Издательство
    Манн, Иванов и Фербер
  • Обложка
    Твердый переплет
  • Издана
    в 2015 году
  • Объем
    208 страниц
  • Вес
    408 граммов
  • Размеры
    215x170x17 мм
  • ISBN
    978-5-91657-481-4, 978-5-00057-568-0

Описание

О том, как добиться от отдела продаж лучших результатов. Даже если у вас превосходный продукт, на который нет отбоя от клиентов, а в компании работают суперпрофессиональные сотрудники, этого недостаточно для того, чтобы быть лучшей компанией. Вам нужно, чтобы ваши сотрудники составляли команду.

Да-да, ту самую сплоченную и вдохновленную общей идеей команду, о которой не устают писать авторы бизнес-книг. Синергетический эффект работы слаженного коллектива намного больше, чем результаты работы отдельно взятых, пусть и очень эффективных сотрудников.

Олег Синякин и Владимир Герасичев знают, как сделать из вашего отдела продаж эффективную команду. Они расскажут о том, что нужно поменять в стиле работы, как улучшить отношения с коллегами и клиентами и как убедить каждого менеджера поработать над собой. Вы удивитесь тому, какие резервы продуктивности скрывались в давно знакомом вам отделе.

Почему мы решили издать эту книгу

Большинство книг о тим-менеджменте написаны англоязычными авторами. Авторы книги «Как создать команду мечты» делятся реальным опытом работы в условиях российского рынка.

Фишка книги

Эту книгу написали клиент и тренер — сочетание двух таких разных точек зрения дает уникальный эффект.

Для кого книга

Для руководителей и менеджеров отделов продаж, которым срочно нужно повысить эффективность работы отдела.

От автора

Мы создали такую команду, о которой многие даже и не мечтают, а мы не только мечтали об этом — мы этого достигли.

В самом начале у нас было все необходимое: персонал, получающий достойную по рыночным меркам зарплату, приличный офис, удобные рабочие места, — и мы топтались на одном месте.

«Чего им не хватает? Что им еще дать, чтобы все наконец заработало?» — думал я тогда.

Оказалось, что самое главное — и самое трудноуловимое, нематериальное — это отношение людей в компании к собственной работе, и как раз с этой «метафизической» составляющей успеха команды мы и работали с 2003 по 2006 год включительно.

Задача эта только кажется простой — а вы попробуйте спровоцировать и поддержать подобную эволюцию у сотни профессиональных менеджеров самых разных уровней, равно убежденных как в собственной опытности и «крутизне», так и в том, что от каждого из них ничего не зависит! Как зажечь и вдохновить взрослых, «бывалых» людей, чтобы те не исполняли трудовую повинность с девяти до восемнадцати, а играли, жили, творили на своих рабочих местах как единая, увлеченная, азартная команда?

Мы смогли в корне изменить свое отношение к работе и именно поэтому стали лучшей командой в своей сфере, добившись фантастических успехов там, где, даже по самым смелым прогнозам, нас ждали успехи вполне заурядные.

Другие книги в категории «Нехудожественная литература»

Обложка книги «Полезная еда» Колин КэмпбеллОбложка книги «Иллюстрированный Гражданский кодекс Российской Федерации» Алексей МериновОбложка книги «Артбук» Кэти ДжонсонОбложка книги «Работай меньше, успевай больше» Керри ГлисонОбложка книги «Кодекс выживания» Дэвид Хэнна, Максим Ильин и Георгий Мелик-ЕгановОбложка книги «Выступление без подготовки» Андрей Седнев